无锡市新吴区紧扣“精心谋划、精细部署、精准实施”三个关键环节，以信用体系建设为引领，高标准推进职业卫生分类监督执法试点工作，助力优化营商环境，保障劳动者健康权益。

一是以“谋”为先，夯实信用监管基础。结合辖区实际情况制定《新吴区职业卫生分类监督执法试点工作实施方案》，选定新加坡工业园区为职业卫生分类监督执法试点园区，确定试点本底、任务清单和完成时限，做到目标明确、措施具体，为工作推进提供组织保障。

二是以“培”为核，强化信用宣传引导。制定对试点单位职业卫生管理人员业务培训计划，开展职业卫生分类监督执法试点工作培训会。通过印制下发申报指示资料和线上、线下逐一指导申报等方式，加大分类监督试点宣传引导，指导企业精准实施职业病危害综合风险评估申报和自查工作。目前已完成申报职业病危害风险分级单位46家、综合风险评估单位46家，完成率均为100%。

三是以“实”为要，优化信用监管服务。通过企业自评、区级复核的形式，将46家参与申报企业定性为甲类企业30家、乙类企业14家、丙类2家。实行“甲类企业无事不扰，乙类企业常规抽查，丙类企业严格监管”的差异化监督执法，通过分类监督推动监管重点向乙类、丙类企业下沉。推行包容审慎监管，寓服务于管理。对检查发现问题的企业推行“教育引导、限期改正、逾期处罚”的“三步法”监督执法模式，将“先指导再执法，先服务再监管”理念融入分类监督事前申报和事中、事后监管全过程。

下一步，新吴区将以信用体系建设为抓手，进一步完善职业卫生分类监管机制，推动信用监管与职业卫生深度融合，持续优化营商环境。