今年以来，洪泽区人社局以打造“政策最优、成本最低、服务最好、效率最高”营商环境为目标，推出多项举措有效激发市场活力，提升企业群众满意度和获得感。

持续开展专项行动，推进分类监管更精准。修订完善“双随机·一公开”抽查工作实施细则，制定抽查计划，扎实开展劳动用工等双随机监管；深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，及时将各类监管数据归集上报“互联网＋监管”系统；将全区企业按A、B、C、D四类开展诚信社保等级评定，对全区21家劳务派遣单位评出A级单位15家、B级单位6家；举办“构建和谐劳动关系 打造最优营商环境”专题讲座，确保企业对政策应知尽知、应享尽享。

常态化开展“亲身办”，推动人社服务提质增效。深入推进人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以“查堵点、破难题、建机制、快落实”为目标，局领导班子成员和各窗口负责人每月开展“亲身办”活动，全方位了解群众和企业需求，现场对部分困难问题进行研究并给予解决，不断提升办事企业群众满意度。

持续释放政策红利，推动惠企政策落地落实。认真落实社保费减免等政策，切实减轻企业负担。共为4784人发放失业保险金 849 万元；为2419名就业困难人员发放社保补贴762.35万元；为217名在职参保职工发放技能提升补贴42.17万元；为2959名困难群体人员代缴城乡居民基本养老保险费29.59万元；办理社保登记2500家、办理注销352家；完成20668人退休人员过渡性养老金调整工作，发放养老金397.69万元。

下一步，洪泽区人社局将持续深化信用分级分类监管，不断创新服务举措，解决好群众“急难愁盼”问题，为区域经济高质量发展贡献人社力量。