新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，区人社局坚决贯彻落实中央和省市区委决策部署，不忘初心、牢记使命，主动担当作为，以“六强化”全面落实疫情防控各项措施，为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。
　　强化组织领导。成立由局党委书记、局长为组长，班子成员为副组长，局机关各科室、各事业单位主要负责人为成员的工作领导小组，下设社会保险保障、就业招聘服务、人才招聘服务、劳动关系保障、后勤维稳保障5个工作组，明确各组职责及具体工作措施，强化联防联控工作责任落实，切实抓好重点时期、重点场所、重点人群和重点环节防控工作。
　　强化知识宣传。利用电子显示屏广泛宣传新型冠状病毒感染肺炎防控知识，张贴防控疫情公告、一封信等，每天在微信群、QQ群传达指挥部动态安排、发布疫情动态及防控手册，传达至每个干部职工和亲属。同时要求全系统干部职工和家属不异地休假、不串门不聚会不聚餐，并做到不信谣、不传谣等。
　　强化政策落实。切实履行好人社部门职责，按照省市区要求，严格落实因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎疫情的医护人员及相关工作人员依法享受工伤保险待遇工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系、农民工工资支付等工作，进一步维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
　　强化跟踪监测。对全区从湖北省武汉市等地务工回流人员进行重点摸排，加强与卫健部门协同配合，每日1报排查情况，实现信息和资源共享，切实形成联防联控工作格局。
　　强化窗口服务。推行不见面服务，最大限度减少人员聚集。暂时关闭社保大厅，推行“掌上社保”服务，从源头上减少经办大厅现场人员流量、降低交叉感染风险。暂停招聘活动，利用微信、网站、短信、电话等载体，全面畅通网上招聘和线上服务渠道，引导用工企业和求职者通过互联网实现需求对接。暂停人事线下现场报名、笔试、面试活动。暂停人才中心、劳动保障、劳动仲裁现场接待业务。
　　强化保障到位。积极协调采购口罩、消毒喷雾器、体温枪等防疫物资，明确专人对公场所不定期进行检查，强化公共区域环境卫生及消毒工作，确保办公场地通风透气。强化内部管理，上班前所有工作人员必须测量体温并戴口罩，加强值班值守，及时准确报送疫情信息。