今年以来，清江浦区委编办积极作为，创新工作方法，多措并举开展事业单位信用等级评价工作，全力推动事业单位信用体系建设再上新台阶。一是探索分行业构建评价指标。省版指标针对的是所有事业单位共性特点，难以体现一些系统的行业特点，清江浦区探索在教育领域制定符合学校特点的信用等级评价个性化指标体系。二是对故意瞒报虚报加倍扣分。为确保事业单位信用自查自评的真实性，经核实发现有故意瞒报、虚报等失信行为的，将对相应评价指标项目加倍扣分。三是将报送情况纳入年底考核。区委编办将是否按时完成各项任务作为考核指标，纳入年底区级机关履职绩效考核，相关单位未如实进行评分或未按时报送表格的，将扣除其绩效考核相关分值。