今年以来，为更加突出选人用人“德才兼备，以德为先”的标准，淮安区组织部门专门把干部信用作为一项重要内容纳入年度考评系统。
   据悉，今后个人信用将作为淮安区在公务员招录、干部提拔使用、评优评先等方面一项重要的参考指标。通过将干部信用纳入年度考评内容，有助于党员领导干部在全区个人诚信建设中发挥示范引领作用，有助于提升党委和政府的公信力，更有助于对全区社会信用体系建设起到推波助澜作用。

（淮安区信用办供稿）