记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，近日，宁夏回族自治区农民工工作领导小组印发《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》（以下简称《计划》），将采取一系列措施确保到2020年农民工工资基本无拖欠。

　　据了解，《计划》以解决建筑市政、交通运输、煤炭、水利等工程建设领域拖欠农民工工资问题为重点，综合运用法律、行政、经济等手段，进一步健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，力争农民工工资举报投诉案件、涉及人数和金额、因欠薪引发群体性事件数量逐年下降。到2020年，形成制度完备、责任落实、覆盖城乡、监管有力的治欠保支工作格局,实现农民工工资基本无拖欠，全区劳动关系总体保持和谐稳定的治理目标。

　　《计划》共提出十五项措施，内容包括：落实劳动合同管理制度，实行施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，要求在建工程项目农民工劳动合同签订率到2019年基本实现全覆盖；全面实行银行按月足额发放农民工工资制度，实现月清月结；施工总承包企业应在银行开设农民工工资专用账户，用于农民工工资发放，建设单位按照不低于工程进度款22%比例按月将农民工工资拨付到施工企业的专用账户；落实工资保证金制度，对不缴存或不足额缴存工资保证金的项目，有关部门不予办理相关开工手续；落实应急周转金制度，用于及时解决用人单位欠薪逃匿或暂时无法支付拖欠工资等问题，以保障被欠薪农民工基本生活等。